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你好,節(jié)一工人以菅理人員講好工資,公司不發(fā)合理嗎?節(jié)二公司每

2023-06-06 20:02發(fā)布

你好,節(jié)一工人以菅理人員講好工資,公司不發(fā)合理嗎?節(jié)二公司每天押工資少不份,工人干到途中不干了,這山不你工資?到春節(jié)發(fā)合理嗎?
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1條回答
趙朔
1樓-- · 2023-06-06 21:03
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的

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    公司不發(fā)工資可以去法院立案嗎(不發(fā)工資去法院告有用嗎)

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    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    公司不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(工資多長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)可以起訴)

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    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    公司不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?公司沒發(fā)工資可以起訴公司嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-29 04:29

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    公司克扣工資可以到法院起訴嗎(公司不發(fā)工資到法院起訴公司會(huì)怎么樣)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:30

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    不發(fā)工資可以法院起訴嗎(不發(fā)工資可以法院起訴嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 09:45

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    不發(fā)工資可以告法院?jiǎn)?不發(fā)工資去法院告有用嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:04

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    不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?不發(fā)工資法院起訴費(fèi)多少錢)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:36

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    老板不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?怎么起訴老板不發(fā)工資)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:21

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    不發(fā)工資可以去法院告嗎(不發(fā)工資去法院告有用嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 18:37

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    單位不給工資可以直接上法院?jiǎn)?公司不發(fā)工資可以直接去法院起訴嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-25 04:34

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

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