案情描述
公司成品部因沒有盈利，12月底解散。人資找到我們，說是進行合理調崗，我的職位從文案策劃變成了商務對接和直播助播，我不想答應。人資說，不答應就算自離。溝通時有錄音，人資說員工斗不贏公司，運營層面操作下，隨便一個崗位一個名稱就可以了，要我好好考慮。人資的主要依據是，公司有合理用工權，而且范圍很大。我看了下合同，也有這個條款，說員工應該無異議，不知是否有霸王條款的嫌疑。望解答。
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公司成品部因沒有盈利，12月底解散。人資找到我們，》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-151865.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
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