2023-06-06 06:54發(fā)布
【裁判要旨】雖然《民訴法》第165條規(guī)定，上訴人所遞交上訴狀的內(nèi)容應包括上訴的請求和理由，但依照《民訴法》第174條關(guān)于二審法院審理上訴案件除依照二審程序的相關(guān)規(guī)定外，適用第一審普通程序的規(guī)定，不應將《民訴法》第165條關(guān)于上訴請求的規(guī)定理...
甘肅高院認為：未訂立無固定期限勞動合同雙倍工資的期間上限應為11個月甘肅省高級人民法院民事裁定書（2019）甘民申2045號再審申請人（一審原告、二審上訴人）：張宏樂，男，1960年6月16日出生，漢族，住甘肅省蘭州市。被申請人（一審被告、...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數(shù)額也會比較大。另外，你有這個危機意識非常好，你這樣做是值得鼓勵的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
甘肅企業(yè)負債逾期如何規(guī)劃還款-甘肅企業(yè)負債逾期如何規(guī)劃還款賬戶 隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)負債逾期現(xiàn)象愈發(fā)普遍。對于甘肅企業(yè)來說，負債逾期如何規(guī)劃還款是一個亟待解決的問題。本文將從以下幾個方面，為大家提供一些實用的規(guī)劃還款建議。 一、了解...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動者工作的相關(guān)標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
原告：—— 性別-，年月日，出生，族，身份證號碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：―― 性別-，職務：―――；電話：―――原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。...
【法潤靜寧】公司股東請求公司回購股權(quán)，法院這樣判 基本案情： 1995年，某市政府同意成立百貨大樓，企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)為全民所有制商業(yè)企業(yè)。2001年，某市深化企業(yè)改革領(lǐng)導小組發(fā)出批復意見將百貨大樓改制為：甘...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔經(jīng)濟賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司，在原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司車站賓館工作，2001年被調(diào)入某車站工作。2003年，原...
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司還沒發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請仲裁，要求解除與公司之間的勞動關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟補償金524...
這種情況多做一個月沒簽合同需要多支付你一個月的工資，法律直通車提醒這種情況可以申請勞動仲裁。員工違紀被公司辭退,拖欠以前獎金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓或員工手冊（必須發(fā)到你手里的那種小冊子）或其它公告形式（你必須能知道的）讓你了解在什...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李智安 的問題《甘肅七建四公司拖欠員工工資多大7個月之久》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-148925.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
?最高院：?當事人在上訴期滿后還能否增加上訴請求
來源：其它 時間：2022-04-20 16:50【裁判要旨】雖然《民訴法》第165條規(guī)定，上訴人所遞交上訴狀的內(nèi)容應包括上訴的請求和理由，但依照《民訴法》第174條關(guān)于二審法院審理上訴案件除依照二審程序的相關(guān)規(guī)定外，適用第一審普通程序的規(guī)定，不應將《民訴法》第165條關(guān)于上訴請求的規(guī)定理...
無固定期限勞動合同雙倍工資支付期限，重慶高院VS甘肅高院，裁判不一
來源：勞動工傷 時間：2021-11-23 13:52甘肅高院認為：未訂立無固定期限勞動合同雙倍工資的期間上限應為11個月甘肅省高級人民法院民事裁定書（2019）甘民申2045號再審申請人（一審原告、二審上訴人）：張宏樂，男，1960年6月16日出生，漢族，住甘肅省蘭州市。被申請人（一審被告、...
深圳欠薪如何處理，深圳企業(yè)欠薪怎么處理
來源：債權(quán)債務 時間：2022-06-15 13:17深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們，屬于合同詐騙，只要成功起訴，會比較容易一些，最終的數(shù)額也會比較大。另外，你有這個危機意識非常好，你這樣做是值得鼓勵的，不論損失有多大，無論勝訴與否，都值得做。目前已經(jīng)被欠了近４０...
甘肅企業(yè)負債逾期如何規(guī)劃還款-甘肅企業(yè)負債逾期如何規(guī)劃還款賬戶
來源：債權(quán)債務 時間：2023-07-30 12:34甘肅企業(yè)負債逾期如何規(guī)劃還款-甘肅企業(yè)負債逾期如何規(guī)劃還款賬戶 隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)負債逾期現(xiàn)象愈發(fā)普遍。對于甘肅企業(yè)來說，負債逾期如何規(guī)劃還款是一個亟待解決的問題。本文將從以下幾個方面，為大家提供一些實用的規(guī)劃還款建議。 一、了解...
老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)
來源：精選知識 時間：2021-11-10 23:51老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動者工作的相關(guān)標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
勞動爭議逾期起訴范文 勞動爭議起訴書格式范文
來源：精選知識 時間：2022-05-29 23:47原告：—— 性別-，年月日，出生，族，身份證號碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：―― 性別-，職務：―――；電話：―――原告因與被告關(guān)于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。...
【法潤靜寧】公司股東請求公司回購股權(quán)，法院這樣判→
來源：公司法 時間：2023-11-09 10:30【法潤靜寧】公司股東請求公司回購股權(quán)，法院這樣判 基本案情： 1995年，某市政府同意成立百貨大樓，企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)為全民所有制商業(yè)企業(yè)。2001年，某市深化企業(yè)改革領(lǐng)導小組發(fā)出批復意見將百貨大樓改制為：甘...
【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔經(jīng)濟賠償金！
來源：經(jīng)濟糾紛 時間：2023-12-01 17:05【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔經(jīng)濟賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司，在原平?jīng)龅貐^(qū)運輸公司車站賓館工作，2001年被調(diào)入某車站工作。2003年，原...
公司壓一個月發(fā)工資，員工一頓操作，公司吃了大虧（最新案例）
來源：公司法 時間：2022-06-09 14:482009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司還沒發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請仲裁，要求解除與公司之間的勞動關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟補償金524...
公司以逾期辭退員工(公司以逾期辭退員工合法嗎)
來源：精選知識 時間：2023-04-08 04:04這種情況多做一個月沒簽合同需要多支付你一個月的工資，法律直通車提醒這種情況可以申請勞動仲裁。員工違紀被公司辭退,拖欠以前獎金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓或員工手冊（必須發(fā)到你手里的那種小冊子）或其它公告形式（你必須能知道的）讓你了解在什...