2023-06-06 07:33發布
中華人民共和國農民專業合作社法第一章 總 則 第一條 為了支持、引導農民專業合作社的發展，規范農民專業合作社的組織和行為，保護農民專業合作社及其成員的合法權益，促進農業和農村經濟的發展，制定本法。 第二條 農民專業合作...
1.經濟補償金法律依據有哪些 《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除...
其實，村官貪污腐敗已經不再是一個很新鮮的現象了。在征地拆遷的時候，很多村官都會把自己的利益放在第一位，甚至說是不惜一切代價損壞被征收人的合法利益、私自謊報土地的情況，謊報被征地人數、截留被征收人補償等來保障他們從中的利益。 看著大家都...
合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點： （1）要聯合起來，可以選出代表協商； （2）要主動亮出證據，并注意通過錄音等方式保存協商記錄； （3）講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬...
一、注冊農村養殖合作社需要什么條件(一)有五名以上符合以下條款的成員;1)具有民事行為能力的公民，以及從事與農民專業合作社業務直接有關的生產經營活動的企業、事業單位或者社會團體，能夠利用農民專業合作社提供的服務，承認并遵守農民專業合作社章程...
到勞保局啊、你在什么地方上班///一般公司到有押金在勞保局的--你一告他的幾十萬就了、你說他怕不怕？欠農民工工資不還怎么告他勞動監察部門投訴或法院起訴都可以！建筑施工中拖欠農民工工資如何起訴工程所在地的建設行政管理部門去投訴，他那邊有壓企業...
一、公司裁員沒有提前一個月通知怎么賠償如果公司裁員程序合法的，不需要提前一個月通知員工，不需要再多給一個月工資。但是合法裁員的，必須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，如若沒有，則不屬于合法裁員，屬于違法解除，應當支付賠償金，為多一個月工...
答： 根據《勞動合同法》規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的...
拖欠農民工工資過訴訟期怎么處理一般來說，超過訴訟時效的法律后果是喪失勝訴權，但不影響法院受理，法院在受理后，如查明無訴訟時效中止或中斷等情形，判決駁回訴訟請求;如查明存在訴訟時效中止或中斷情形的，則支持訴訟請求。因此關鍵是在訴訟之前，收集中...
第十條 設立農民專業合作社，應當具備下列條件： （一）有五名以上符合本法第十四條、第十五條規定的成員； （二）有符合本法規定的章程； （三）有符合本法規定的組織機構； （四）有符合法律、行政法規規定的名稱和章程確定的住所； ...
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