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時間:2021年11月30日,公司裁員! 工作滿6個月未滿一

2023-06-06 07:11發布

時間:2021年11月30日,公司裁員! 工作滿6個月未滿一年,3月份入職公司相約談的月薪是7000,然后月5月的時候,公司以為方便薪資管理,將我月薪調至6500,缺少的年底以獎金補上,9月份時候,因公司原因進行降薪,將我薪資調整至5000,11月底公司進行裁員,公司以5000的薪資進行賠償是否合理
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1條回答
周望晴
1樓-- · 2023-06-06 07:11
你好 公司賠償因以近一年實發月平均工資為標準 詳情點擊頭像進行一對一咨詢

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