2023-06-06 13:18發布
原發布者:三一教學考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候，可以通過多種途徑解決，比如協商、調解、勞動仲裁或勞動訴訟。 如果當事人選擇提起勞動訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院。 那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？...
前言一般來說哺乳期的員工都是受法律保護的，但是這個案例中，原告要求的補償金和二倍工資都被駁回了。為什么呢？請看：案例原告劉某于2015年3月10日進入被告某公司工作，擔任人事主管，主要負責人員招聘、培訓及薪酬管理工作。2015年7月23日劉...
來源：勞動午報關注一：試用期期限可以任意延長嗎?關注二：試用期可以單獨約定嗎?關注三：職務調動可以再次約定試用期嗎?關注四：重新入職可以再次約定試用期嗎?關注五：勞務派遣員工可與不同派遣單位約定試用期嗎?關注六：違法約定試用期是否只需賠償工...
近日，《社會保險經辦管理服務條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區就業后，手續辦理如何優化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
1.工程款的結算方式法律有什么規定嗎 工程款的結算方式法律規定如下： （一）《中華人民共和國建筑法》第十八條：建筑工程造價應當按照國家有關規定，由發包單位與承包單位在合同中約定。公開招標發包的，其造價的約定，須遵守招標投標法律的規定。發包單...
《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第82條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》（中國法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛，離職員工應當注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
裁判要旨 應根據現金支付的領域、金額大小、現金來源、保管、提取、支付時間、地點、人員和財務記賬手續等，來綜合判斷現金支付的事實是否發生。 案情 2013年4月1日，原告北京大三環食品有限責任公司(以下簡稱大三環公司)與被告南粥北面餐飲管理...
2022度小滿爆通訊錄嗎2018年4月13日。 天氣：晴。 所在區域：煙臺與寧波（待定），2016年底數據。 2017年這個四月份數據單根本不敢相 信。 2018年四月數據除了楊普數據沒有變化，別的欠款地方都降了，那數據可不是幾十個...
供方:合同編號:需方:簽定地點:為確保供需雙方的利益,特制定如下銷售政策:一、瓶裝啤酒的產品名稱、規格、價格、數量：1、產品名稱：2、產品規格：瓶裝啤酒有精裝塑包(1*9)和彩箱包裝(1*12)。3、產品價格：普通型暫定8度塑包型小環標9....
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