2023-06-06 11:58發(fā)布
如果不是正當?shù)姆绞绞杖。慌e報了，輕則受罰，重則工作得丟。
一、大學學費怎么退 可以退，但前提條件是你必須辦理退學手續(xù)。具體計算為年學費扣除已經(jīng)學習時間學費（按月計算），如你繳納6000元，按一年學習9個月計，每月學費為667元，如你在11月份內(nèi)辦理好退學手續(xù)，則應(yīng)退給你的學費為6000-6...
一、《中華人民共和國勞動法》 第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假： (一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于...
在實際生活中，出于工作需要，勞動者難免會主動會被告要求加班，但是，只要有加班情況，勞動者都可以依法要求用工單位支付相應(yīng)地加班費，那么，加班費的計算標準是什么？我國法律對此是如何規(guī)定的？下面馬上隨瑞律小編來了解下。一、《中華人民共和國勞動法》...
加班費是廣受勞動者們關(guān)注的問題，我國《勞動法》規(guī)定用人單位不得強迫勞動者加班，需要取得勞動者的同意，并依法向勞動者支付一定的加班費。加班費的計算需要根據(jù)加班工資基數(shù)來確定，下面是瑞律網(wǎng)的小編為您提供的與加班費有關(guān)的信息。 一、勞動法加班費...
很多用人單位安排勞動者工作每天超過12小時，每周休息一天或半月休一天，加班時間遠遠超過了法律規(guī)定的每月36小時的限額。 根據(jù)《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工...
1.法律知識檢測題庫 學生在學校發(fā)生人身傷害事故，學校就必須承擔責任這一觀點認識正確的是家長不承擔學生在校期間發(fā)生人身傷害事故的責任。下列不屬于教育與矯治未成年人的嚴重不良行為的方式有送工讀學校進行矯治和接受教育。詢問不滿十六周歲的違反治安...
勞動爭議中加班費的舉證責任分配離不開勞動爭議的性質(zhì)，以及國家對勞動爭議案件糾紛的特殊規(guī)定。 所以勞動爭議中加班費的舉證責任分配不僅僅具有民事訴訟案件中舉證責任一般分配規(guī)則，而且具有民事訴訟案件中舉證責任倒...
1 拍桌子、指鼻子、撂狠話，我的地盤我做主我們村有一個不成文的規(guī)定!只要是在我們地界上實施的工程項目，土石方工程必須交由我們村組來做。要按每立方米4元的標準提成! 這是在2015年6月4日的高枧鄉(xiāng)張林村五組，西昌市月城化工有限公司與市東...
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