2023-06-06 07:30發布
用人單位不發放其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
您好，根據我國勞動合同法的規定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決！祝您生活愉快！如何處理員工向勞動局投訴單位拖欠工資拖欠員工工資本來就是單位的不對，所以這個事一旦被員工投訴到勞動局，單位肯定是需要賠償的，如果你的單位還是沒有注冊違法經...
如果用人單位拖欠工資，可以先與用人單位達成協議。協商不成，可走以下法律程序: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報； (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，應當在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； ...
人在外地在溫州欠我的工程怎么辦？你打電話要我打這里的電話，12345，打了勞動局的電話呀，這樣就可以要到了。浙江省溫州市平陽縣昆陽鎮拖欠農民工工資怎么才能得到解決在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資；在用人單位拖欠工資且未...
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