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1背景與時間:在網絡上看到某餐飲店招聘信息,自今年10月24

2023-06-06 18:16發布

1背景與時間:在網絡上看到某餐飲店招聘信息,自今年10月24日起開始工作至今 2目前情況:未簽訂勞動合同,我提出離職,主管口頭告知我未做滿三個月,工資從一個月2700+100變成一個月按1800算。 3:我的疑問:這合法嗎?生效嗎?
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1條回答
陸蘭碧
1樓-- · 2023-06-06 18:11
違法,應當按照原工資標準支付,可以申請勞動仲裁,主張拖欠工資已經未簽勞動合同雙倍工資。

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