2023-06-06 20:10發(fā)布
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙雙方簽訂書面勞動合同。根據(jù)勞動合同的約定，甲在乙公司做搬運工。三年來乙公司一直沒有給甲繳納社會保險。幾個月前，甲在工作過程中受傷，被送往醫(yī)院治療，乙公司墊付了醫(yī)療費用后，拒絕向勞動部門申報工傷并表示不...
王大路是江蘇潤達公司員工。2016年12月27日，王大路在工作過程中被車輛撞傷，當場死亡。2017年1月6日，公司與家屬簽訂《工傷賠償協(xié)議》一份，載明：現(xiàn)甲、乙雙方一致確認，乙方的情形符合《工傷保險條例》中所規(guī)定的工亡情形，現(xiàn)甲、乙雙方依照...
用人單位與勞動者在解除或終止勞動合同協(xié)議中合并處理工傷保險待遇損害賠償十分常見。一些用人單位為了盡快一次性解決工傷賠償糾紛，在發(fā)生工傷事故后，積極促成工傷私了。特別是在用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險的情形下，大多用人單位均十分和極尋求與...
工傷賠償協(xié)議書 協(xié)議人：xxxxx廠（以下簡稱甲方） 協(xié)議人：XXX（以下簡稱乙方） 乙方于____年被甲方聘為該廠工人。 ____年____月____日____，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。 事發(fā)后，甲方將...
甲方(單位): XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX歲,住XXXXXXXX,身份證號: 乙方于 年 月 日發(fā)生傷害事故,經治療后復查,現(xiàn)已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協(xié)...
在紐約，《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人，來解決所有的問題是一項索賠。在典型情況下，索賠人同意放棄享有未來醫(yī)療服務和賠償利益的權利以獲得一次性全額補償。受傷的工人在接受這樣的建議前應十分小心，應仔細考慮放棄未來權利的后果。 首先，...
案情簡介： 爭議焦點： 焦點評析： 本案雖經勞動仲裁機構調解結案，但在具體處理過程中，也存在不同意見。 一種意見認為，本案中，何某所受傷雖經工傷認定，但尚未進行勞動能力鑒定。雙方就工傷待遇達成賠償協(xié)議后，勞動者又提起勞動爭議仲裁的...
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