2023-06-06 08:14發(fā)布
1.職代會(huì)有哪些規(guī)定 職代會(huì)的規(guī)定主要是權(quán)利和義務(wù)兩方面。職工代表大會(huì)簡(jiǎn)稱職代會(huì)，其權(quán)利與義務(wù)目前尚無專門的法律進(jìn)行規(guī)定，只是散見于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》等法律中，這里摘錄其中的一些規(guī)定：1.《勞動(dòng)法》第三十三條第一款規(guī)定，...
1.職工代表大會(huì)有那些權(quán)利 職工代表大會(huì)的性質(zhì)和任務(wù) 職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，在法律范圍內(nèi)行使職權(quán)，保障職工的...
經(jīng)濟(jì)性裁員，是用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況而辭退成批人員。 一、20個(gè)人以下不能適用經(jīng)濟(jì)性裁員嗎？ 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定，適當(dāng)放寬經(jīng)...
員工曠工解除勞動(dòng)合同通知需要注意其內(nèi)容必須是員工親自簽署過的相關(guān)制度。 用人單位以勞動(dòng)者曠工為由行使單方解除權(quán)時(shí)，需要注意以下問題： 1、連續(xù)曠工或累計(jì)曠工多久可單方解除勞動(dòng)合同； 2、公司制定解除勞...
清算是一種法律程序，社團(tuán)注銷時(shí)，必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。第一節(jié)破產(chǎn)宣告第一百零七條人民法院依照本法規(guī)定宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)債務(wù)人和管理人，自裁定作出之日起十日內(nèi)通知已知債權(quán)人，并予以公告。債務(wù)人被宣告破產(chǎn)后，債務(wù)人稱為...
破產(chǎn)分配 1.破產(chǎn)分配的概念。破產(chǎn)分配，又稱破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配，是指破產(chǎn)管理人將變價(jià)后的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，根據(jù)符合法定順序并經(jīng)合法程序確定的分配方案，對(duì)全體破產(chǎn)債權(quán)人進(jìn)行公平清償?shù)某绦颉Ｆ飘a(chǎn)分配標(biāo)志著破產(chǎn)清算的完成。破產(chǎn)分配結(jié)束是破產(chǎn)程序終結(jié)的原因。 ...
(一)基本案情：宜興市如日中天貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱如日中天)自成立以來僅零星進(jìn)行酒類批發(fā)與零售業(yè)務(wù)，無其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，公司自有負(fù)債較少，但其為實(shí)際控制人名下其他企業(yè)多筆金融借款提供擔(dān)保，后因主債務(wù)人資金鏈斷裂，背負(fù)巨額擔(dān)保債務(wù)。 ...
一、企業(yè)清算注銷流程是怎樣的?第一，首先是成立清算組，人民法院在企業(yè)宣告破產(chǎn)之日起的十五日內(nèi)成立清算組，開始接收破產(chǎn)企業(yè)，清算組是由股東、相關(guān)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士組成。第二，從人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之后，破產(chǎn)企業(yè)就開始由清算組接管，負(fù)責(zé)對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的...
1、成立改制工作組織并進(jìn)行前期準(zhǔn)備活動(dòng); 2、產(chǎn)權(quán)界定、核銷和財(cái)務(wù)審計(jì); 3、明確資產(chǎn)邊界、剝離資產(chǎn)范圍、三類人員計(jì)提費(fèi)用并進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估; 4、在財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上形成以改制方案為核心的改制文件并取得包括銀行在內(nèi)的主要債權(quán)人的支持和...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機(jī)制，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵(lì)職工積極工作，促進(jìn)公司和個(gè)人共同發(fā)展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1．基本工資 ...
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國(guó)家法律法規(guī)對(duì)職代會(huì)的要求(職代會(huì)有哪些規(guī)定)
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與職工大會(huì)相關(guān)法律法規(guī)(職工代表大會(huì)有那些權(quán)利)
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公司經(jīng)濟(jì)性裁員的法律規(guī)定
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員工曠工公司單方面解除勞動(dòng)合同需要注意哪些問題？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-08-23 05:44員工曠工解除勞動(dòng)合同通知需要注意其內(nèi)容必須是員工親自簽署過的相關(guān)制度。 用人單位以勞動(dòng)者曠工為由行使單方解除權(quán)時(shí)，需要注意以下問題： 1、連續(xù)曠工或累計(jì)曠工多久可單方解除勞動(dòng)合同； 2、公司制定解除勞...
企業(yè)破產(chǎn)法第十章破產(chǎn)清算破產(chǎn)清算條件
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