2023-06-06 09:46發布
1，當然可以。受害者家屬可以交通肇事罪起訴對方，要求追究對方的刑事責任附帶民事賠償。 2，索賠對象：肇事司機，但其所屬的公司承擔連帶責任。 3，賠償標準為： 交通傷害賠償標準 由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有...
1. 工傷是不追究勞動者責任的（自殺，自殘，醉酒，吸毒除外），只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否違章操作，都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！ 2. 根據《工傷保險條例》第十七條...
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給你如下建議: 1、上下班途中要在規定時間，規定地點，即發生工傷時間在工廠與家之間的必經之路上，而且在推理的時間當中，如果下班后，自己去辦了另外的事，再回家可能不被認定。 2、《工傷保險條例》第十四條。 3、鑒定工作有兩條路，一是公司出面認...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的，此時需要經過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的，之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產生爭議的時候，又應該怎么來應對工傷賠償官...
在工傷事故中,受害人具有勞動者和自然人的雙重身份,使得工傷事故責任往往會產生工傷損害賠償和侵權損害賠償兩種請求權競合的情形。在這種情況下勞動者既享有對用人單位的工傷損害賠償請求權，同時也有對侵權人的人身損害賠償請求權，兩種請求權有諸多方...
在上下班途中，因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。 此時，受害人處于一方面，由于侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成了侵權民事法律關系;另一方面，勞動者根據《工傷保險條例...
因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時，受害人同時處于兩個法律關系之中：一方面由于侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成了侵權民事法律關系;另一方面勞動者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件...
在上下班途中，因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。 此時，受害人處于一方面，由于侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成了侵權民事法律關系；另一方面，勞動者根據《工傷保險...
序號：1 企業巨額工傷賠償無力償還怎么辦？ 隨著工傷保險制度的建立，企業對于工傷員工的賠償責任越來越大。然而，在實際操作中，企業確實存在著賠償遇到困難，尤其是當賠償金額較高，企業無力償還時，該怎么辦呢？ 首先，企業應盡快向員工出具賠償...
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