2023-06-06 18:59發(fā)布
要點(diǎn)提示：因第三人侵權(quán)致工傷，誤工費(fèi)與停工留薪期工資競(jìng)合的處理，在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下，應(yīng)對(duì)誤工費(fèi)與停工留薪期工資進(jìn)行性質(zhì)認(rèn)定，從填平原則和實(shí)際賠償原則出發(fā)，依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動(dòng)者應(yīng)獲得的賠償數(shù)額。 案例...
胡圣華自2016年3月8日進(jìn)入仁豐公司，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2016年7月31日胡圣華駕駛電動(dòng)自行車在上班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)交警部門認(rèn)定胡圣華在交通事故中無責(zé)任。胡圣華受傷后住院23天。2017年1月...
案情簡(jiǎn)介： 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當(dāng)日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險(xiǎn)...
勞動(dòng)仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元，法院卻判決2200元，這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動(dòng)者對(duì)工傷停工留薪期工資的爭(zhēng)議。大部分律師在接受記者采訪時(shí)認(rèn)為，在司法實(shí)踐中，停工留薪期工資應(yīng)指正常工作時(shí)間工資，應(yīng)該不包含加班工資...
你好 當(dāng)然可以。 您可以依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書起訴對(duì)方及其保險(xiǎn)公司賠償您的損失，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，如果構(gòu)成傷殘，還可以主張殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金、二次手術(shù)費(fèi)、 鑒定費(fèi)、車輛損失費(fèi)...
根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，屬于法律的強(qiáng)制性規(guī)定。同時(shí)合同法規(guī)定，違法法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。因此，勞動(dòng)者、用人單位雙方約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是無效的，此時(shí)勞動(dòng)者要求用人單...
一、當(dāng)出現(xiàn)交通事故并提供法律途徑獲得賠償后能否繼續(xù)主張工傷賠償 二、在主張工傷賠償時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位可能在以下方面承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用： 1、5-6級(jí)傷殘的傷殘津貼 如果員工被認(rèn)定為5級(jí)或者...
你可以主張如下賠償： （一）醫(yī)療費(fèi)。 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必...
核心提示 問：如因工傷職工違章操作造成工傷，用人單位能否依據(jù)規(guī)章制度扣減停工留薪期工資？ 答：不能。案情簡(jiǎn)介 2014年底，某煤礦經(jīng)職工代表大會(huì)討論后制定一份安全管理辦法，規(guī)定員工因違章造成受傷或自己安全保護(hù)不到位造成受傷...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 徐木子 的問題《工傷第三方賠償和停工留薪期工資能否同時(shí)主張》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-114704.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
誤工費(fèi)與停工留薪期工資不宜兼得——汕頭市可星塑膠包裝有限公司申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決案
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-15 10:54要點(diǎn)提示：因第三人侵權(quán)致工傷，誤工費(fèi)與停工留薪期工資競(jìng)合的處理，在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下，應(yīng)對(duì)誤工費(fèi)與停工留薪期工資進(jìn)行性質(zhì)認(rèn)定，從填平原則和實(shí)際賠償原則出發(fā)，依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動(dòng)者應(yīng)獲得的賠償數(shù)額。 案例...
侵權(quán)造成勞動(dòng)者工傷，誤工費(fèi)和停工留薪期工資雙賠?！?
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 16:39胡圣華自2016年3月8日進(jìn)入仁豐公司，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2016年7月31日胡圣華駕駛電動(dòng)自行車在上班途中發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)交警部門認(rèn)定胡圣華在交通事故中無責(zé)任。胡圣華受傷后住院23天。2017年1月...
如何確定輕傷職工停工留薪期
來源：其它 時(shí)間：2022-04-04 11:41案情簡(jiǎn)介： 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
勞動(dòng)法公司企業(yè)停工留薪期法律解讀
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 06:26什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當(dāng)日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險(xiǎn)...
工傷停工留薪期工資，是否包含加班費(fèi)？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-14 08:01勞動(dòng)仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元，法院卻判決2200元，這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動(dòng)者對(duì)工傷停工留薪期工資的爭(zhēng)議。大部分律師在接受記者采訪時(shí)認(rèn)為，在司法實(shí)踐中，停工留薪期工資應(yīng)指正常工作時(shí)間工資，應(yīng)該不包含加班工資...
交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇能否同時(shí)享受(交通損害賠償和工傷賠償能同時(shí)嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-09 23:59你好 當(dāng)然可以。 您可以依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書起訴對(duì)方及其保險(xiǎn)公司賠償您的損失，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，如果構(gòu)成傷殘，還可以主張殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金、二次手術(shù)費(fèi)、 鑒定費(fèi)、車輛損失費(fèi)...
用人單位和勞動(dòng)者約定的工傷責(zé)任自負(fù)條款是否有效
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:00根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，屬于法律的強(qiáng)制性規(guī)定。同時(shí)合同法規(guī)定，違法法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。因此，勞動(dòng)者、用人單位雙方約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是無效的，此時(shí)勞動(dòng)者要求用人單...
交通事故與工傷賠償競(jìng)合時(shí)用人單位的賠償責(zé)任
來源：交通事故 時(shí)間：2022-04-29 17:32一、當(dāng)出現(xiàn)交通事故并提供法律途徑獲得賠償后能否繼續(xù)主張工傷賠償 二、在主張工傷賠償時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位可能在以下方面承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用： 1、5-6級(jí)傷殘的傷殘津貼 如果員工被認(rèn)定為5級(jí)或者...
沒級(jí)別的工傷怎么賠償(沒級(jí)別的工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 06:39你可以主張如下賠償： （一）醫(yī)療費(fèi)。 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必...
職工違章操作造成工傷 用人單位扣減停工留薪期工資是否合法
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-03-04 13:58核心提示 問：如因工傷職工違章操作造成工傷，用人單位能否依據(jù)規(guī)章制度扣減停工留薪期工資？ 答：不能。案情簡(jiǎn)介 2014年底，某煤礦經(jīng)職工代表大會(huì)討論后制定一份安全管理辦法，規(guī)定員工因違章造成受傷或自己安全保護(hù)不到位造成受傷...