2023-06-06 21:53發(fā)布
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下，辭職以后，對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況：一種是在合同期限未滿的情況下辭職，另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程： 1、員工原則上應提前30天將書面《辭...
如果公司沒有給你交社保，你可以選擇立即辭職，這個是勞動法規(guī)定的范圍之內，而且可以要求補繳社保參見三十八條第三點第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二...
不需要請律師。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧?..
雙方勞動合同到期后，勞動者有權依據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定申請勞動仲裁要求支付雙倍工資。 所以勞動合同到期后用人單位應及時與勞動者續(xù)簽勞動合同。 如果用人單位拒絕續(xù)簽，應及時書面通知勞動者，并且支付勞動者經濟補償金。 《勞動合同法》 ...
1、辭職和自動離職從現(xiàn)象上來看都是你（員工）主動不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請，不管用人單位同意還是不同意，第31天就可以不上班了，你已經盡到告知義務，沒有法律責任。 3、你所說的自動離職是不是突然就不上班了，也不打招呼？這樣不...
欠了10萬我該怎么辦？我剛畢業(yè)來到杭州，來公司上班，月薪8000，需要4個月才能轉正，大家都勸我早辭職，可是我也想堅持，我喜歡現(xiàn)在的無力工作，但 是我畢業(yè)之后沒有什么好一點的償還經驗，所以說我也想做金融，想跟金融行業(yè)的欠款人接觸，了解一下金...
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經勞動能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助...
【案情】 李某從2009年起進入A企業(yè)工作，從事窗口服務工作，期間多次和企業(yè)領導商議簽訂勞動合同，并要求該企業(yè)為其購買社保，該企業(yè)多次拒絕李某的要求。在該企業(yè)工作期間，除未簽訂勞動合同及購買社保外，李某的一切工資待遇與其他簽訂了合同的員工...
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1、醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3、停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4、住院期間伙食補...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 桓淼淼 的問題《未簽訂勞動合同，工作了六天，不干了怎么拿回工資，我現(xiàn)在辭職了》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-112415.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
沒簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒上班可以直接走嗎)
來源：精選知識 時間：2022-03-15 21:48現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
在保險公司不干了,對以后有影響嗎
來源：公司法 時間：2022-07-13 18:05在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下，辭職以后，對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況：一種是在合同期限未滿的情況下辭職，另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程： 1、員工原則上應提前30天將書面《辭...
勞動法不交社保可以隨時離職嗎(辭職不干了社保可以自己交嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:29如果公司沒有給你交社保，你可以選擇立即辭職，這個是勞動法規(guī)定的范圍之內，而且可以要求補繳社保參見三十八條第三點第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二...
工人不干了怎么找律師要錢(工資拿不到怎么辦可以找律師)
來源：精選知識 時間：2022-03-08 04:11不需要請律師。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧?..
勞動合同逾期怎么辦 逾期簽訂勞動合同
來源：精選知識 時間：2022-05-13 16:28雙方勞動合同到期后，勞動者有權依據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定申請勞動仲裁要求支付雙倍工資。 所以勞動合同到期后用人單位應及時與勞動者續(xù)簽勞動合同。 如果用人單位拒絕續(xù)簽，應及時書面通知勞動者，并且支付勞動者經濟補償金。 《勞動合同法》 ...
自離和辭職的區(qū)別
來源：精選知識 時間：2022-07-13 13:171、辭職和自動離職從現(xiàn)象上來看都是你（員工）主動不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請，不管用人單位同意還是不同意，第31天就可以不上班了，你已經盡到告知義務，沒有法律責任。 3、你所說的自動離職是不是突然就不上班了，也不打招呼？這樣不...
欠了10萬我該怎么辦-欠了10萬我該怎么辦呢
來源：債權債務 時間：2023-06-06 00:38欠了10萬我該怎么辦？我剛畢業(yè)來到杭州，來公司上班，月薪8000，需要4個月才能轉正，大家都勸我早辭職，可是我也想堅持，我喜歡現(xiàn)在的無力工作，但 是我畢業(yè)之后沒有什么好一點的償還經驗，所以說我也想做金融，想跟金融行業(yè)的欠款人接觸，了解一下金...
工傷九級怎么賠償(工傷九級賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:51根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經勞動能力鑒定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4.住院期間伙食補助...
未訂立勞動合同辭職后能否要求用人單位補繳社保
來源：勞動工傷 時間：2021-11-21 10:53【案情】 李某從2009年起進入A企業(yè)工作，從事窗口服務工作，期間多次和企業(yè)領導商議簽訂勞動合同，并要求該企業(yè)為其購買社保，該企業(yè)多次拒絕李某的要求。在該企業(yè)工作期間，除未簽訂勞動合同及購買社保外，李某的一切工資待遇與其他簽訂了合同的員工...
十級傷殘有傷殘津貼嗎?(十級傷殘賠多少)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 09:47根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經勞動能力鑒定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇： 1、醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； 3、停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4、住院期間伙食補...