2023-06-06 03:54發布
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。3、《勞動合同...
欠錢不還可以先與對方協商，約定分期還款。協商不成需要通過訴訟解決，只能訴諸法律解決。如果指的是工資，給用人單位工作，可以到當地勞動監察大隊投訴。如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。去法院起訴立案需...
一年。自勞動關系解除之日開始計算。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救...
被執行人下落不明的，法院仍然可以查找其財產線索，只要有財產的，就可以采取強制措施；如果確實找不到被執行人或財產的，那只能先中止執行，等阻礙情形消失后，再恢復執行。法條鏈接：《民事訴訟法》1、第二百五十四條 人民法院采取本法第二百四十二條、第...
工程單位欠錢實屬正常，為了維護自己的合法權益，你最好是到勞動監管單位去投訴。南京中鐵青秀城十九局欠工資不給怎么辦工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社...
民事訴訟中請求支付勞動報酬的案件包工頭拖欠工資沒欠條有視頻能去法院起訴只要有其他證據，就可以投訴。拖欠工資、不發工資、克扣工資可以撥打12333投訴。這個電話是人社局的。也可以向勞動局監察大隊投訴。因公司未按時支付勞動報酬，當事人可以申請解...
這是一種最惡劣的習慣，沒有這種高消費的能力，就不要去透支自己的消費水平，造成的惡果是很嚴重的，銀行會把你列為失信黑名單，你就寸步難行了，另外也還要承擔很高的高額的利息，根本劃不來。在銀泰城里面上班老板工資不發怎么辦建議與其他一同被拖欠工資的...
民事訴訟中的 請求支付勞動報酬案件包工頭拖欠工資沒欠條有視頻能去法院起訴只要有其他證據，就可以去投訴。拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放...
受理.電話錄音是證據,是證據種類中視聽資料的一種.消費簽的名那個也算證據屬于書證.你這個是簡單的民事案件,是你朋友借的不是什么詐騙.(在審理的時候法庭要調解的)如果你的證據瑕疵不是很大完全可以勝訴. 在人證方面不是每個人都可以成為...
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