你好律師，我想問下，最近國家出臺了一個內蒙古最低工資標準的說明，我想咨詢一下我們是醫院合同制員工，這個漲工資的范圍包括合同制員工嘛。最低標準工資是指的我們的底薪嗎？因為醫院的性質是倒班，所以我們這個是屬于全日制單位而且是差額單位，有一部分是底薪+績效+夜班費。我們這里屬于高寒地區，我們合同制員工可以申請高寒補貼嘛？以后我們的薪資結構還是扣除各種保險費用后的最低工資標準+績效+夜班費嘛？如果用人單位只支付最低工資標準+ 夜班費是否合理。