2023-06-06 09:15發布
作者：黃嘉慧｜來源：勞動報基本案情吳亮是一名90后的職場新人，剛入職場沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好。然而，時間一長，吳亮發...
蕭十二是青田機電公司員工。 ▌一審法院：不屬工傷 ▌中院判決：吃飯是與工作有關的預備性工作，屬工傷 ▌人社局：這怎么能是工傷?二審法院無限擴大工傷認定范圍 ▌高院再審：吃飯是與工作有關的預備性工作，要認工傷 浙江高院于2016年8月26...
一旦認定為工傷，賠償的主體是社保基金和用人單位。二審判決會產生工傷認定范圍的無限擴大，其后果是相當嚴重的。司法機關與政府機關要通力協助，共同管好、用好國家給予工傷職工救命錢。5、蕭十二在行政復議、一審、二審行政訴訟過程中所作的陳述明顯不符，...
基本案情 吳亮是一名90后的職場新人，剛入職場沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好。 然而，時間一長，吳亮發現食堂里的伙食吃來...
吳亮是一名90后的職場新人，剛入職場沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好。 案情分析：根據《工傷保險條例》第19條和《工傷認定辦法...
對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構成工傷呢?以下案例給出了答案。 ▌飯前：去食堂途中被摔構成工傷 【案例】 因為工作需要，林素芬所在的公司規定：...
對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前：去食堂途中被摔構成工傷【案例】因為工作需要，林素芬所在的公司規定：12點至1...
現年49歲的王女士是**源照明科技公司的員工。幾年前，某某公司與王女士簽訂了勞動合同，但一直未辦理工傷保險。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后，在食堂行走時不慎摔倒受傷。同事們趕緊將王女士送到啟東市人民醫院治療，后經醫院診斷為：...
2014年6月28日，星期六，在成都某中學任教的的唐老師在學校安排下參加某次考試的監考工作。唐老師當天將近12點才結束上午工作，中午僅有半小時就餐時間。唐老師稱，自己匆忙到食堂去吃飯，遇到相關領導詢問工作情況，自己一邊吃飯一邊向領導介紹情況...
案例吳亮的公司雖然有員工食堂，但由于公司并未做強制性要求員工一定要在食堂內就餐，因此吳亮便常在午餐時間內跑出公司外出就餐。在此期間，公司也并未做任何反應。有一天吳亮在手機上訂了午餐的外賣，準備帶回茶水間吃。就當外賣員將外賣送至公司樓下時，由...
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