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大學生暑期工 拖欠六人工資 數額一萬多 現已 離職 天天聯系 天天推脫 說過兩天

2023-06-06 08:58發布

大學生暑期工 拖欠六人工資 數額一萬多 現已 離職 天天聯系 天天推脫 說過兩天
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1條回答
張夢堯
1樓-- · 2023-06-06 08:55
你好,首先,需要明確的是對方是否具有用工資格。如果對方具有企業營業執照或其他合法經營資格,即對方具有用工資格,雙方形成事實上的勞動法律關系。當事人可以從知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁,主張其合法權益。

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