勞動仲裁 1，室內設計工作，除了老板只有三位員工，有兩位已離職，目前只有我一個員工。 2，設計工作不穩定，老板讓我待家里工作，所以除了設計內容和部分聊天記錄，還有財務外派的公司員工做的工資表，沒有工作簽到什么的可以證明我在上班。 3，沒有簽勞動合同，沒有社保，工作開始上班時間為今年二月十幾號的樣子 4，未發工資為六七八九十月至今，經常拖欠。 5，因為工作包吃住，老板覺得我既然上班但是沒有工作可做的話讓我回家待著，偶爾讓我做設計，有分配學習任務給我（分配學習任務這部分沒有截圖，換手機了）