2023-06-06 10:42發布
公司規定辭職要提前5到10天，如果是正式工是合理的，勞動合同法規定是提前一個月，你可以先請事假，然后事情辦好再辭職，這樣就不用扣錢了。
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如果是簽了合同的，而且在合同上有注明的話，那就沒辦法了。如果沒簽合同，得無條件結清全部工資。
有影響。 對于個人的信用是沒有影響的，有影響的是每逾期一天都要支出高額的罰息和逾期費。 拍拍貸自主開發的魔鏡風險評估系統，其核心是一系列基于大數據的風控模型，針對每一筆借款，風險模型會給出一個風險評分，以反應對其逾期率的預測。每一個評分區間...
一、耳膜穿孔的輕傷鑒定標準 耳膜穿孔這個屬于輕微傷，如果是與人打架造成耳膜穿孔的構成輕傷,處三年以下有期、拘役或管制，如果是重傷，處三到十年有期，以下是關于耳鑒定輕傷的參考標準： 聽器聽力 5、3、3輕傷一級 ...
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剛好正在處理一起建筑工地工傷事故，順便回答一下吧。 你問的是不是繳納工傷保險或是發生事故后按《工傷保險條例》處理？ 如果是繳納工傷保險的話，很復雜，一般建筑工地的行規、用工方式決定了建筑工地工人流...
只要有證據，就可以起訴，勝訴是可以的，那要看他有沒有錢給你我在工地打工老板工資沒給清剩余的給打的欠條有用嗎有用，勞動糾紛的仲裁時效是1年，有欠條打官司的起訴時效是2年。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣...
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